Ansprechpersonen für Vielfalt in Unternehmen und Verwaltungen einsetzen

Das Projekt SoViel wird in allen Unternehmen und Verwaltungen durch einen oder eine Vielfaltsmanager/-in begleitet. Bei dieser Person laufen alle Fäden zusammen, sie nimmt Bedarfe zu Vielfaltsthemen auf und begleitet die Umsetzung neuer Maßnahmen.

Was bei dem Einsatz der Vielfaltsmanager/-innen wichtig ist, welche Aufgaben und Möglichkeiten sie haben und wie sie auf ihre Position vorbereitet werden, zeigt das Fact Sheet IV.

Factsheet IV

Als Vertiefung dienen das Konzept „Vielfalt im betrieblichen Alltag erfolgreich managen“ sowie die Leitfäden „Betriebliche Öffentlichkeitsarbeit von Vielfalt“ und „Konfliktmanagement durch Vielfaltspartnerschaften“.

Leitfaden Konfliktmanagement durch Vielfaltspartnerschaften